Выстраивание отношений с проектом

Ко мне обращаются не только команды, но и отдельные специалисты, которые выстраивают свои взаимоотношения с одним или несколькими проектами. Основатели, аутсорсеры, руководители и управленцы направлений, члены команды в разных ролевых конфигурациях. Запросы чаще всего сводятся к одному — как выстроить гармоничные, взаимовыгодные отношения с системой. Или, говоря более простым языком, — как построить живые, честные, прозрачные и развивающие отношения с проектом и с собой в рамках проекта. 

Сразу скажу, что это — частный случай того, как человек в принципе выстраивает свои отношения с системами — начиная с самого себя, своей семьи, отношений с окружением, продолжая — с профессиональными коллективами, проектами, и даже со всем мирозданием с его множеством систем разных уровней.

Внутренние противоречия, с которыми сталкиваются люди, могут лежать в разных областях. Просто для некоторых они становятся очевидными именно во время выстраивания командных взаимодействий. И на них же легче всего проверять собственный прогресс через обратную связь от реальности.

Что мы будем делать?

Через вопросы, углубление понимания, системный взгляд, нахождение и разрешение противоречий, обретение более устойчивой и приближенной к реальности картины происходящего будем узнавать себя и то, как мы выстраиваем и хотим выстраивать отношения с проектами и что для этого нам нужно.

Иногда, чтобы что-то изменить в проекте, важно сначала увидеть глубинные закономерности, по которым мы взаимодействуем с ним. Почему берём на себя чужие задачи? Почему не чувствуем опоры в своей зоне ответственности? Почему теряется энергия и уверенность, даже когда внешне всё работает?

Через внимательное сопровождение на консультации мы вместе будем осмыслять и находить смысловые узлы, которые определяют, как именно ты включаешься в проект. И что тебе мешает двигаться дальше. И находить свежие решения. 

Что будем прояснять?

• собственные мотивы и потребности: зачем мне это на самом деле, что мной движет, какие у меня цели
• какую роль и функцию на самом деле занимает проект в твоей жизни 
• собственные ценности и ценности проекта (и как их узнать)
• идентификацию себя в проекте и то, насколько она целостна и гармонична
• зоны уязвимости, неусточивости, недостаточной самопределенности
• реалистичные зоны ответственности, права, сферы влияния
• навыки, способности, знания, которые хочется развивать для дальнейшего движения

Также работа будет направлена на выстраивание соответствия более глубинных и проявленных уровней, и то как мы реализуем наши глубинные ценности в простых повседневных действиях. 

Я не буду писать о том, что ты получишь по итогу консультации, так как это — твое личное, то, что ты сам в своем Пути сможешь открыть для себя. У каждого это что-то свое. Напишу о том, что мне сообщали предыдущие клиенты о своих результатах после нашего взаимодействия: 

• появилось больше ясности в сложной или непонятной ситуации
• стало больше уверенности в своём видении и решениях
• появилось осознание, где я беру на себя лишнее, а где не реализую свое
• появилась энергия и ресурс для следующего шага
• поменялось отношение к ситуациям — не проблема и тупик, а интересная задача и точка роста
• на месте хаоса и неопределенности начала появляться структура и управляемость, ясность в конкретных действиях
• уменьшилось давление на себя и срочность что-то решить 
• появилось больше свободного пространства для того, чтобы осмотреться и управлять своим вниманием и энергией
• начали выстраиваться более целесообразные отношения внутри проекта, появились более четкие зоны ответственности и прозрачные договоренности
• произошло вспоминание, зачем это все на самом деле и проявилась более глубокая, естественная мотивация